青岛海洋投资集团有限公司

青岛海洋投资集团党委关于巡察整改情况的通报
新闻来源:    点击数:624    更新时间:2019-6-19 15:39:22    收藏此页

         根据工委(区委)统一部署,201811月至20191月,工委(区委)第五巡察组对青岛海洋投资集团进行了巡察。322日,巡察组向青岛海洋投资集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

(一)政治思想建设方面问题

1.结合实际创造性贯彻落实十九大精神不够深入。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:制定党委中心组理论学习计划、党支部学习计划,将习近平新时代中国特色社会主义思想、在山东调研时的重要讲话精神、2019年工作落实年等相关精神纳入学习计划,通过中心组理论学习、三会一课、集中学习、学习强国等形式,取得广大党员干部竞相学习的良好局面。结合集团蓝色海湾整治项目,推动主题党日制度更好落实落地,开展“共建最美蓝湾 清洁健康同行”主题党日活动,不忘初心、牢记使命,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2.议事决策制度落实不够到位。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:集团党政办重新梳理并严格执行《集团党委会议事规则》《集团会议议事管理规则》,针对突出问题印发并组织学习《关于进一步规范集团党委会议有关事项的通知》,4月份至今已召开党委会5次,严格按照会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、民主表决执行会议程序,提高会议的质量和效率,保证决策的民主化、科学化和规范化。

3“三重一大”事项决策制度执行不够严格。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:涉及“三重一大”事项严格按照“三重一大”事项上会流程,并将议题呈报单、会后反馈单、台账等归档管理。加强纪检监督,修订《纪检监督实施办法》,大额招标采购、大额资金支付等事项严格按照实施办法报备集团党委。

4.两学一做学习教育开展不够扎实。

整改进度:已完成。

整改情况:对所有党员提报材料逐份检查,并于426日召开专题会议对相关党员进行通报批评,责成个人重新查摆问题清单、整改清单进行提报,430日相关党员将整改后的清单提报完成。主题教育活动由集团党委抓好把关,对各党支部活动过程做好监督指导工作,严格杜绝材料照搬照抄情况发生。

5.意识形态工作责任制落实不够到位。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:制定《2019年党建工作思路》,将意识形态工作列入工作计划。将意识形态工作纳入党建工作考核办法,与其他党建工作同部署、同研究、同考核。③制定《网络意识形态工作责任制实施规范》,进一步加强和改进集团网络意识形态工作,明确相关责任。

6.集团转型发展还需进一步加大推进力度。

整改进度:正在推进,并长期坚持。

整改情况:322在集团范围内组织2次战略规划宣讲活动,使集团员工广泛知晓、入脑入心、深入理解、全面认同、自觉落实集团战略。推进设立海洋产业基金,基金合伙人就合伙协议已达成一致,山东西海岸海洋产业基金有望于本月底或下月初完成工商设立登记手续。响应新区传统产业走向深海的号召,在向海洋产业转型中大胆探索,成立了山东深海冷水团海洋开发有限公司,推进黄海冷水团深远海绿色养殖项目,海上部分开始建造“深蓝2号”大型智能网箱;陆上基地部分正在积极选址。

(二)组织建设方面问题

7.民主生活会组织不够严谨。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:集团于2018129日召开的2017年度民主生活会的班子成员个人对照检查材料会后未及时归档,现已全部归档留存。2019325日召开巡察整改专题民主生活会,对照巡察反馈意见深入剖析检查、认领责任,开展批评与自我批评,进一步明确整改方向和措施。③今后将严格按照区纪委、组织部关于开好领导班子民主生活会的相关要求,深刻剖析党性问题,充分利用好会前广泛征求意见、谈心交心等方式,建立问题清单,互相批评直面问题,开诚布公。

8.支部组织生活记录登记不够规范。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:①各党支部全面排查组织生活记录登记情况,完善“四簿一册”党员花名册、组织生活积分等信息,并确保在今后工作中严格落实组织生活会纪实制度。②各支部严格按照《工委组织部关于规范基层党组织工作档案和会议记录的通知》要求,规范支部“四簿一册”会议记录等各要素填写,集团党委对支部档案管理工作进行督查考核。

9.所属党支部组织建设不够健全。

整改进度:已完成。

整改情况:已按照《党的基层组织选举工作流程》完成支委会选举工作。

10.部分党支部对新发展党员材料审核把关不严。

整改进度:已完成。

整改情况:①327日集团党委召开巡察整改工作部署会议,各党支部主动认领责任,对发展党员工作存在问题进行全面排查,对党员发展人选不优、程序不严、档案不齐的,及时叫停、及时规范、及时整改,杜绝各项档案资料、思想汇报照搬照抄和跟不上党的创新理论、重大思想的问题发生,并于430日前完成整改工作。②520日集团党委组织开展发展党员工作专题培训,坚持问题导向,切实将发展党员工作做实做细。

11.个别党员发展材料填写不够严谨。

整改进度:已完成。

整改情况:①各支部党务工作人员对新发展党员材料逐份检查,430日前已完成对不合格材料的整改工作。②520日集团党委组织开展发展党员工作专题培训交流会,认真学习《中国共产党章程》《西海岸新区发展党员工作操作实务》,提升党务工作人员业务水平。

12.部分党员党组织关系应转未转。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:①严格按照《中共中央关于进一步加强党员组织关系管理的意见》及省、市、区委关于党员组织关系管理的相关要求,认真排查各党支部在职员工党员在其他党组织情况并开展专项整治,331日前接收在其他党组织党员组织关系6人。②严格落实新入职员工的组织关系,按照相关规定要求,转为正式员工后完成党组织关系转接工作。

13.个别党支部抓基层党建工作“三张清单”流于形式。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:①将“三张清单”制定和落实情况列入2019年党建工作考核内容。②各支部已召开支委会或党员大会专题研究制定抓基层党建工作“三张清单”,切实确保“三张清单”成为做好党建工作的基础,促进党建工作上新台阶。

(三)作风纪律建设方面问题

14.存在违反财务报销规定的情形。

整改进度:已完成。

整改情况:①对巡察发现的问题立刻整改完成。②建立定期检查制度,截至目前已检查1次,重点检查费用发生原因的充分性和适当性,报销单审批流程以及凭证附件的完整性。

15.存在以文件落实文件现象。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:以集团公司实际工作为基础,加强对上级各项部署安排、工作、活动的学习、理解、领悟及落实,结合工作实际拟定《网络意识形态工作责任制实施规范》、《2019年党建工作考核办法》等,确保材料不走过场、照搬照抄②由集团党委加大对各党支部相关制度方案等的审核把关,并列入党建工作考核内容。

16.车辆维修管理不够正规。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:①车辆维修费报销必须附相关维修保养明细财务才予以报销。②按照批复后的车改方案,加强公务车辆运行管理。③精细化公车管理,严控车辆维修养护费用。

17.个别制度办法制定流程不够科学合理。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况针对巡察组提出的个别制度办法制定流程不够科学合理问题迅速进行了自查,相关制度办法制定过程中以各公司、各部门为单位征求了意见,但未形成记录。已部署各公司、各部门组织员工对《年度绩效考核办法》、《绩效管理制度》和《员工休假管理制度》等涉及员工切身利益的相关制度办法进行讨论,形成相关记录,并对制定制度办法的程序进行补充完善。集团今后在制定、修订涉及员工切身利益的相关制度办法时,一律按照国家有关规定履行相关程序。
    18.2016年党建巡察督导反馈问题整改情况不清晰。

整改进度:已完成。

整改情况:对2016年党建巡察督导反馈问题的相关事项进行梳理和进一步整改落实,对廉政教育内容需进一步丰富等内容列入党风廉政建设工作思路,对规章制度落实需进一步加强等内容,集团部门依据职责范围进行制度执行情况检查,促进各项工作规范管理,不断巩固和扩大工作成果

19.集团内部考核指标设置不够全面系统。

整改进度:已完成。

整改情况:根据工委区委《2018年综合考核实施细则》中党建工作考核内容,制定集团党委《2019年党建工作考核办法》并下发。

(四)党风廉政建设和反腐败斗争方面问题

20.公务接待不够规范。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:①严格执行“事前审批”制度,接待完毕后报销人员同时应及时报销,并将派餐审批单和用餐明细单一并附后,综合管理部负责人及主管会计负责对报销发票范围进行严格审核,对不应列入报销范围的发票一概不予报销。各报销部门对提供报销资料的真实合法负责,并且报销审批每个节点都认真审核后签字确认。

21.廉政谈话制度落实不够到位。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:①513日召开党委会议审议通过《谈心谈话制度》并下发,目前与项目经理进行廉政谈话13人次,增强各项目经理自觉抵制各种诱惑的能力426日组织召开廉政建设专题会议,强化党员干部的监督教育管理。把谈心谈话制度落实情况纳入党建工作考核办法。

22.存在应列未列固定资产问题。

整改进度:已完成。

整改情况:①进行账务调整,并将低值易耗品转入固定资产进行会计核算。严格按照会计准则规定计入固定资产进行会计核算。

23.存在公务差旅管控不严格的问题。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:①根据相关规定审核差旅费报销标准,超过标准部分不予报销。规定差旅费报销必须附能够证明出差合格的说明或文件。

24.对项目经理的监管不够到位。

整改进度:已完成,并长期坚持。

整改情况:对下属子公司、集团部门相关制度进行检查,查找制度漏洞并对存在漏洞的制度进行修订,完善了工程变更签证管理制度、工程变更签证管理办法、工程会议制度等工程管理制度,做到制度管人,流程管事;组织工程管理人员进行工程项目管理制度的培训、宣贯,确保各项目经理正确理解、严格执行各项管理制度;③按照制度管理计划进行了制度执行情况检查;④加强合同管理,与在建项目施工总承包单位签订廉洁协议,新建项目在招标文件中明确廉洁要求,合同中签订廉洁协议;⑤定期对各项目经理进行廉政谈话,目前已进行廉政谈话13人次,打预防针、敲警示钟,增强各项目经理自觉抵制各种诱惑的能力;⑥已在4个项目设置纪检监督、信访举报箱、邮箱及举报电话。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:80987567;邮政信箱:卓亭广场3#2206室旁;电子邮箱:qdhyjtjw@126.com

 

中共青岛海洋投资集团有限公司委员会

2019617

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